全市“双招双引”能力提升专题研讨班开班

为贯彻落实《滁州市干部教育培训规划（2024—2027年）》，全面推进新时代干部教育培训“六大工程”，我市制定领导干部履职能力提升“8+5”专题培训方案，推动履职能力培训更加精准管用。4月16日上午，全市“双招双引”能力提升专题研讨班在市委党校开班，市委常委、常务副市长邓继敢出席开班式并作开班动员。

邓继敢指出，招商引资是经济发展的“生命线”，也是推动高质量发展的“动力源”。市委、市政府始终把“双招双引”作为经济工作“第一战场”，坚持不懈抓招商、引人才、上项目。当前，新的行业、新的模式不断涌现。面对新的形势，招商干部要及时掌握相关信息和政策，紧跟市场发展步伐，更加注重专业化和精准化。举办专题研讨班既是贯彻落实全市“新春第一会”精神，推动全市“双招双引”工作再上新台阶的实际行动，也是针对当前形势变化，提升“双招双引”干部队伍能力素养的有力举措，能够帮助干部认清形势、把握大势，应势而动、乘势而上，推动“双招双引”工作模式创新、路径创新、机制创新，有力赋能高质量发展。

本次专题研讨班列入全市年度培训计划，由市委组织部、市委党校、市投资促进局共同举办，来自全市各地各单位分管或从事“双招双引”工作的同志和自主参学学员共120余人参加培训。

聚焦中心选题。围绕市委、市政府中心工作和我市产业发展方向，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”，内容涵盖招商引资操作实务、长三角一体化、产业基金运用策略、政府基金招商对策等“双招双引”方面专业课程，帮助干部拓视野、提能力、增格局，不断提高干部履职能力。

精心谋划方案。市委组织部、市投资促进局充分调研培训需求、精心制定培训方案，邀请省直单位、合肥市、南京市等有关部门专家领导授课。参训学员为全市“双招双引”一线人员，让专业的人讲专业的课，让干事的人听专业的课。

深入交流研讨。组织学员围绕如何破解“双招双引”难题、提高工作成效分组开展研讨交流，通过碰撞思想、互相借鉴好做法、好经验，不断厘清破解问题的思路、探索解决问题的方法，推动全市“双招双引”工作取得新成效。